“God ledelse og god samhandling”
Kjente ord -
Men globalt sett med helt ulike forventninger og betydninger.
…derfor hjelper jeg virksomheter med multinasjonale team å skape felles retning.
Dette jobber jeg med
Hva som er god ledelse vil ofte avhenge av hvor i verden man leder, og med hvem.
Her vil du som leder motta tett oppfølging og få klarhet i komplekse globale team- og driftskontekster. Sammen skaper vi fortrinn gjennom å navigere de spesielle dynamikkene multinasjonale team byr på, og vekst, forutsigbarhet og stabillitet.
En onboarding-prosess som ignorerer forskjeller i de mange globale normer og divergerende arbeidskulturene, vil alltid koste mer enn det som kan spares. Med riktig global onboarding vil virksomheter å få nye medarbeidere og ledere raskt i effekt, samt faglig og praktisk støtte som er tilpasset de ulike sammensatte teamene.
I sammensatte team er det ofte uuttalte normer og forventninger, heller enn vilje eller kompetanse, som skaper friksjon.
Jeg fasiliteterer direkte med teamene for å gjøre disse usynlige faktorene håndterbare faktorene, og til en styrke i stedet for et ressurstap.
Om
Withaven Works
Leverer global rådgivning innen kryssnasjonal ledelse, kommunikasjon og samhandling i komplekse, internasjonale arbeidsmiljøer. Med solid fagkompetanse innen global ledelse og management, kombinert med bred og variert erfaring fra flere sektorer, leverer jeg strategisk utvikling, endringsledelse og operasjonell støtte som hjelper virksomheter med å lykkes i krevende, globale omgivelser. Med et globalt nettverk finner vi løsninger sammen som fungerer og er praksisnære.
Martin Withaven Hansen
International Leadership & Operations Advisor